喜报！市LEYU体育荣获“全国用户满意（四星）星级服务”称号 11月23日，中国质量协会在福建泉州召开2023·满意中国大会，发布2023年用户满意等级评价结果，乐鱼体育·leyu(中国)官方网站（以下简称“集团”）荣获“全国用户满意（四星）星级服务”称号。 据悉，全国用户满意度等级评定工作由中国质量协会主办，是目前我国评定企业综合服务能力和用户满意水平的最高标准。全国用户满意等级评价从顾客满意度测量过程、顾客满意度结果和顾客信息在企业用户满意经营管理中的应用三个维度开展综合评价，经过机构初审、专家评审、结果审定等环节，进行最终评定。 近年来，集团始终围绕用户至上、社会满意 11-30 2023

热烈祝贺安徽省水协“水晶灵杯”第二届运动会在荆顺利开幕 11月30日上午，安徽省城镇供水排水协会(以下简称“省水协”)“水晶灵杯”第二届运动会在安徽省宿州市开幕。 本次大会由省水协主办，乐鱼体育·leyu(中国)官方网站(以下简称“集团”)承办。宿州市住房和城乡建设局(以下简称“市住建局”)党组成员、副局长蒋华，省水协副秘书长胡利华，安徽银龙LEYU体育有限公司副总经理周刚，武汉市东西湖自来水公司党委副书记、总经理武新平，襄阳LEYU体育有限公司纪委书记徐玲出席。   图为运动会现场 开幕式在雄壮的国歌声中拉开序幕，来自全省各地 11-30 2023

省工会专家教我们如何提高提案质量 11月24日上午，市LEYU体育特邀安徽省工会干部学校讲师韩峰为全体职工代表授课。集团总经济师赵天贵主持培训。   图为韩峰老师正在授课 韩峰老师以“届”字当头、以“协”字收尾，说文解字、引经据典、以案论理，以“怎样做好职代会提案工作”为题，紧紧围绕“劳动精神、工匠精神、劳模精神，民主管理，职工提案”等核心内容，精准解读职工代表大会制度，详细阐述了职工代表充分履职尽责的案例、路径、方法。   图为培训现场 参训人员纷纷表示，本次培训 11-28 2023

巾帼不让须眉 标兵彰显风采 滴水穿石，靠的是坚持；金石可镂，靠的是执着。物是如此，人亦如此。她入职9年，坚守初心，以“半边天”的担当和“胜儿郎”的精神，在平凡的岗位上用真诚赢得理解，以专业获得赞誉，成为市LEYU体育营业窗口的一道靓丽风景。 她是宿州市巾帼建功标兵，市LEYU体育掇刀大厅收费员--文凯雪。 有人说，只要坚持一万个小时，就能成为某领域的专家。文凯雪自2014年入职，不知不觉，已在基层历练了近3万个小时，是宿州LEYU官方网站窗口名副其实的行家里手。她所在的营业厅主要负责掇刀城区及周边部分农村饮水供水的服务工作，其重要性不言而喻。她专业过硬，不少用户都在留言 11-27 2023

供水服务进社区 暖心便民进行时   11月14日上午，市LEYU体育走进埇桥区龙山社区，开展“便民服务进社区”活动，普及法律知识，解答用户困惑。 “在饮用水水源保护区内，禁止一切污染水质的活动。” “阿姨，这份手册送给您!里面有不少用水小知识，像如何检查家里有没有漏水，天冷了怎么让水管防冻，都很实用。若您有其他用水相关问题，可随时拨打0557-3004699，工作人员会在第一时间为您服务。”   针对用户普遍关注的手机端缴费、水表过户、水质、水压等事宜，“店小二”们逐一 11-27 2023

桃花岛二次供水泵房完成改造 11月22日，埇桥区桃花岛小区二次供水泵房改造完成，成为我市中心城区继长宁8号小区之后的第2个完工试点。   桃花岛小区物业曾经理在网格群点赞留言截图 一直以来，该小区二次供水泵房由物业公司自行管理。今年6月，该小区业主委员会与市政府国资委完成二次供水设施资产移交，再划拔至LEYU体育。据悉，该小区原水泵机组设备老化严重，经常因故障导致停水，大修多次仍不能解决根本问题。为改善用水环境，提升用水保障，市LEYU体育将其纳入第一批改造计划(共计13个小区)。     图为桃花岛小区旧泵房与新泵房内景 LEYU体育明 11-27 2023

乐鱼体育·leyu(中国)官方网站招聘公告 乐鱼体育·leyu(中国)官方网站是市政府国资委下属的一家国有中型公用服务企业。公司以“打造中部地区LEYU官方网站标杆企业”为愿景，以“提供专业供水服务，为提升用户幸福指数持续努力”为使命，打造“省心 安心 放心 细心”水晶灵品牌，奉行“员工为本、用户至上、社会满意”核心价值观，传承“团结、奉献、廉洁、高效”企业精神。业务范围包括自来水生产与供水服务、工程服务、水质检测、房地产开发等板块。 为适应高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化人才队伍，经市政府国资委批复同意，面向社会公开招聘员 11-24 2023

复盘质询，以终为始——市LEYU体育开展战略复盘质询会 10月30日至11月2日，市LEYU体育开展“十四五”中期战略复盘质询会。集团全体高层领导出席，各单位、部门主要负责人参会，相关单位中层副职和6名职工代表列席。 本次质询会主要包括汇报和提问两个环节。会前，在专家老师和领导们的指导帮助下，各单位、部门已“三易其稿”，总体战略复盘框架搭建完成。     会议议程紧凑，各单位、部门汇报人围绕“本单位战略复盘概述、“十四五”战略回顾、2021-2023年战略执行情况回顾、战略制定差距和原因分析与复盘、战略执行差距和原因分析与复 11-10 2023